Une équipe performante ne repose pas uniquement sur des compétences techniques ou des objectifs bien définis. Elle nécessite aussi une dynamique...

Une équipe performante ne repose pas uniquement sur des compétences techniques ou des objectifs bien définis. Elle nécessite aussi une dynamique...
Prendre des décisions en temps d’incertitude est une compétence essentielle pour tout leader. L’incertitude peut provoquer la paralysie ou des...
Les entreprises accueillent aujourd’hui jusqu’à quatre générations dans leurs équipes, et chacune a ses propres valeurs, attentes et réactions face...
Pensez-vous que protéger son équipe des difficultés, limiter la charge de travail ou éviter les feedbacks négatifs, c’est prendre soin de son...
Pour influencer son patron ou ses collègues, il faut que l’autre reconnaisse notre pertinence. Évidemment, c’est plus facile si notre message est...
Nous avons tous un style de communication avec lequel nous nous exprimons plus aisément. Mais la communication implique un interlocuteur… qui a...
En tant que leader, vous devez donner de la rétroaction positive ou négative, de façon constructive, à vos équipes. Il est de plus en plus commun,...
Que signifie, pour un gestionnaire, de favoriser la diversité et d'être plus inclusif? Voyons ici à quoi réfèrent la diversité et l’inclusion, ainsi...
Quel est le meilleur format pour tenir une conversation difficile? Certains diraient en personne. Je préfère aussi, mais il peut arriver que vous...
Comment rendre la communication le plus efficace possible? Au quotidien? Avec les multiples canaux de communication, les différents intervenants,...
Coach de gestion certifiée, formatrice, conférencière.
Vous souhaitez influencer, inspirer et réussir dans votre rôle? Réservez une consultation sans frais dès aujourd’hui et découvrez comment nos experts peuvent vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.