Livre: Le Leader Agile

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Ce monde, de plus en plus rapide, turbulent et technologique, nous presse d’être plus agile. Il nous demande d’adapter notre organisation, nos façons d’être et d’agir. Que devez-vous développer pour vous transformer? Comment transformer la performance de votre équipe?

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Description

Publié aux Éditions Vie – Collection Experts, Octobre 2016

Six capacités à développer en tant que leader pour transformer votre leadership et la performance de votre équipe

Ce monde, de plus en plus rapide, turbulent et technologique, nous presse d’être plus agile. Il nous demande d’adapter notre organisation, nos façons d’être et d’agir. Que devez-vous développer pour vous transformer? Comment transformer la performance de votre équipe?

La montée de l’individualisme, le désir de bien-être, la notion changée du temps et du lieu font en sorte que le modèle de management doit évoluer. Le Leader Agile est l’idée de la responsabilité commune tout en tenant compte de l’individualité ainsi que des différents paramètres en constant mouvement.

Ce livre vous propose de découvrir et expérimenter six capacités issues des notions de leadership et de l’agilité comportementale. Elles sont: la compétence, la crédibilité, le courage, l’anticipation, la coopération et l’innovation.