« J’ai toujours été performant… mais maintenant j’ai l’impression que je m’essouffle... Comme si je pédalais sans fin… pourtant… mes méthodes...

« J’ai toujours été performant… mais maintenant j’ai l’impression que je m’essouffle... Comme si je pédalais sans fin… pourtant… mes méthodes...
Comment se libérer de la pression, ou comment se libérer de l'empire du "rush"! Je blague avec les mots "empire du rush" et en même temps si...
Qui connaissez-vous qui n’est pas occupé? Que ce soit par le nombre de tâches, de projets ou de pensées, qui n’est « pas occupé » ou dirais-je «...
Améliorer votre écoute aura un impact global sur l'amélioration de votre communication. Lorsque vous communiquez, vous désirez être compris et...
Améliorer votre écoute aura un impact global sur l'amélioration de votre communication. Lorsque vous communiquez, vous désirez être compris et...
Vous souhaitez que votre manager vous écoute plus, que les membres de votre équipe comprennent mieux votre point de vue ou encore que votre voix...
J'associe le niveau de risque à prendre avec le courage. Le courage en gestion et en affaires c'est le niveau de détermination du leader à prendre...
Vous est-il déjà arrivé de ne pas faire autrement que de générer des conflits avec des personnes que vous êtes, en quelque sorte, obligé de côtoyer?...
J'aime les moments de recul. Les moments, où consciemment, je refais le point sur mes objectifs et ajuste ma planification. Cela me permet...
En leadership, il y a trois piliers : la compétence, la crédibilité et le courage. La compétence regroupe les savoirs tels que savoir communiquer,...
Coach de gestion certifiée, formatrice, conférencière.
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